Category Archive for "Ressources humaines"

Entreprise libérée

Entreprise libérée : mode d’emploi

Ses pionniers l’appellent l’entreprise libérée. De quoi s’agit-il exactement ? Comprendre : L’idée consiste à revoir l’organisation pyramidale du travail pour insuffler du sens, de la motivation mais aussi de la productivité. Pour tout comprendre en 1 minute, regardez la…

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Diriger des équipes fortes

Diriger des équipes fortes

« Si seulement j’avais une équipe forte ! » La plupart des managers ont pensé cela à un moment ou à un autre. Pourtant, les dirigeants qui réussissent semblent développer de solides équipes pour leurs projets partout où ils vont. Voici 5…

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Gestion du temps

Gestion du temps : quelles approches pour les PME ?

Articulation des temps de vie : des PME s’adaptent et favorisent ainsi un plus fort engagement des collaborateurs. Habituellement, les médias mettent en avant des dispositifs d’articulation des temps de vie au sein des entreprises du CAC 40 au travers…

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agilité

Des pratiques managériales innovantes

Audace, inventivité, souplesse, authenticité… Tout le monde s’accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier. Quand on parle d’innovation, on pense stratégie, offre, organisation et très rarement management, à savoir la manière dont on anime et…

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le Bonheur ?

Le bonheur ?

Oui c’est possible ! Voici 8 stratégies pour prendre votre bonheur en main.

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